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各處,、科室：

根據(jù)醫(yī)院工作會議精神,，為抓住機遇，主動發(fā)展,，在“十三五”期間推動醫(yī)院學科建設水平再上新臺階,，由醫(yī)院籌資實施臨床科室負責人短期出國交流計劃。為做好項目申報工作,，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一,、資助對象及條件

1、現(xiàn)任科室學科帶頭人和主任,；

2,、需有良好的外語水平,，能用外語進行學術交流,。

二、項目概況

1,、任務：

赴國際知名的海外高水平醫(yī)療科研機構開展合作交流,，建立更多更緊密的合作關系，介紹學校及我院的發(fā)展狀況及最新的人才政策,，了解海外優(yōu)秀青年學者的想法和期望,，物色有突出業(yè)績或有培養(yǎng)潛力的海外優(yōu)秀青年人才來院工作。

2,、經費及待遇：

每人資助人民幣5萬元,；派出期間工資待遇照發(fā)。

3,、資助人數(shù)及時間：

每年選拔資助人選一次,，第一批名額為15-20人，派出時間為4周,。

三,、選拔程序

1,、符合基本條件的申請人提交《中山一院臨床科室負責人短期出國交流計劃申請表》，并制定詳細的交流計劃,；

2,、醫(yī)院組織專家評審會推薦資助名單；

3,、院長書記辦公會審定,、確定資助名單；

4,、公布資助名單,；

5、入選人員離院前需辦理離院手續(xù),。?

四,、項目考核

1、資助對象需在回院工作2周內提交交流成果匯報材料,，并在科室內傳達學習交流經驗,；

2、回院后一年內需向醫(yī)院推薦符合學?！鞍偃擞媱潰蚱凇币M標準的青年杰出人才或優(yōu)秀青年人才至少1人,。

3、回院后一年內邀請合作單位專家來院交流或舉辦學術會議,、講座等,，或派出科室人員前往進修學習或合作研究。

五,、相關事宜

1,、實行經費包干，超支不補,，包括需憑票報銷的往返機票,、住宿費（以上兩項需在國家規(guī)定的標準內）、保險費,、簽證費等,；另按日計發(fā)伙食、公雜補助,；其余無票部分隨工資發(fā)放（此部分需交納個人所得稅）,。

2、獲選的資助對象出發(fā)前,，需制定詳細的經費預算報財務處審核,；出國期間須嚴格按照交流計劃及預算執(zhí)行，并遵守醫(yī)院公派出國的有關管理規(guī)定。

3,、資助對象須在選拔后一年內完成派出,，一年內未派出的該名額無效，且需隔一年方可再次申報,。

4,、資助對象到期須按期回院。如因特殊需要須申請延期,，應按醫(yī)院《關于出國（境）進修學習的有關規(guī)定》辦理延期審批手續(xù),，延期期間醫(yī)院不再資助相關費用。

5,、每人每年入選此類項目（含國家留學基金委博導項目）不超過一次,。

6、選拔及考核相關事宜在院本部試行,，由人事處負責組織,。

7、本通知其他未盡事宜按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行,。

申請人請于4月24日前將《中山一院臨床科室負責人短期出國交流計劃申請表》交至人事科（2號樓7樓）,，具體評審時間另行通知。

聯(lián)系人：趙丹丹,、謝錦玲,，聯(lián)系電話：8156、8034

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附件：中山一院臨床科室負責人短期出國交流計劃申請表

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中山大學附屬第一醫(yī)院人事處?

2015年4月8日?